De vijf voordelen van een externe FG

Uw organisatie is verplicht een Functionaris voor Gegevensbescherming (FG) aan te wijzen en u twijfelt of dit een externe of interne FG moet zijn. Een FG moet 100% onafhankelijk zijn. De positionering van de FG binnen de organisatie is een moeilijke klus voor bestuurders. De onafhankelijke positie van de FG maakt dat niet iedereen FG kan worden: een IT-manager, bestuurder, directeur, systeembeheerder, administrateur zal lastig FG kunnen worden als de FG zijn eigen werk moet gaan controleren.

Besturen van organisaties kunnen op verschillende manieren samenwerken om een FG aan te wijzen. Zo is het ook mogelijk dat een aantal besturen besluiten om samen een FG aan te wijzen. De inzet van een externe FG biedt de volgende vijf voordelen op:

1. 100% onafhankelijk

Een externe FG biedt een betere waarborging voor de onafhankelijkheid van de FG binnen uw organisatie.

2. Flexibiliteit

Veel organisaties zijn al druk bezig met de implementatie van de Algemene Verordening Gegevensbescherming en hebben dus geen behoefte aan een full-time FG. Het inhuren van een externe FG is dan een goede optie.

3. Opleiding

Een externe FG hoeft u niet op te leiden en bent u geen kosten kwijt aan (bij) scholing.

4. Praktijkkennis

Een externe FG heeft over het algemeen ervaring met meerdere organisaties en ook toegang tot een netwerk van andere FG’s. Deze opgedane kennis kan een externe FG direct toepassen binnen uw organisaties.

5. Professionaliteit

U heeft te maken met een FG die direct aan de slag kan, goed opgeleid is en veel praktijkkennis met zich meebrengt.

Wilt u meer weten over het inhuren van een externe FG? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.